Артур рассказал в своем мастер-классе:

• Что такое воронка найма сотрудника
• Как и зачем формировать портрет (аватара) сотрудника
• Про описание вакансии и секретные фишки в описании
• О структуре работы с кандидатом (от первых тестов до собеседования)